Positions Available
*All candidates must be professionals and 18 years or older.
Volunteer Opportunities
*All candidates must be professionals and 18 years or older.
Responsabilidades:
- Identificar población vulnerable o víctima del conflicto; líderes naturales de la comunidad; organizaciones y procesos organizativos en la comunidad
- Realizar caracterización comunitaria según herramientas de FSEE y aportar en su mejoramiento contínuo.
- Identificar necesidades de atención psicosocial en la comunidad; proponer acciones de resiliencia y construcción de memoria histórica.
- Establecer vínculo de trabajo con las comunidades en proceso de fortalecimiento por parte reparación.
- Desarrollar y aplicar principios psicológicos, conocimientos, modelos y métodos de forma ética y científica, con el fin de promover el desarrollo, bienestar y eficacia de los individuos, grupos y comunidades.
Competencias:
- Tener experiencia en el desarrollo de acciones en comunidad.
- Tener la habilidad para informar, orientar, asesorar y la capacidad de educar a la comunidad.
- Poseer buenas relaciones interpersonales y habilidades para trabajar en equipo y con comunidad.
- Contar con capacidad de escucha, comunicación adecuada, resolución de conflictos, confidencialidad en la información.
- Informar de modo claro y preciso, respetar actitudes y creencias, apoyar acciones de promoción de la salud, capacidad y experiencia en actividades educativas (charlas, campañas, entre otras).
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 8 horas/semana
Si le interesa uno de los perfiles de voluntariado, por favor envíe su hoja de vida a gestionhumana@fundacionelencuentro.org
Responsabilidades:
- Desarrollar procesos pedagógicos en valores y habilidades para la convivencia pacífica a través del juego, la lúdica y la recreación, ajustado a la metodología de FSEE
- Organizar encuentros recreativos, lúdicos y deportivos en las comunidades que promuevan valores y habilidades para la convivencia pacífica.
- Promover escenarios de encuentro lúdicos en los territorios donde la participación de la comunidad se dé en familia
- Hacer seguimiento a la participación e impacto de la intervención en los territorios
- Promover la conformación de organizaciones de base, preferiblemente de jóvenes, como multiplicadores de la propuesta metodológica de la FSEE
Competencias:
- Poder resolver asertivamente conflictos de convivencia, a través del diálogo, la negociación y el ejemplo.
- Trabajar en equipo, liderar escenarios de convivencia, ser dinámico y creativo.
- Ver soluciones en medio de dificultades y ser recursivo serán elementos claves en el trabajo con las comunidades.
- Habilidades de comunicación asertiva
- Experiencia comprobada en propuestas pedagógicas, lúdicas y recreativas o deportivas
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 8 horas/semana
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Responsabilidades:
- Brindar consejería y coaching en negocios generales uno a uno con emprendedores, nuevas empresas, empresas de inicio o negocios potenciales.
- Proveer orientación y apoyo sobre temas específicos tales como el inicio, planificación, desarrollo y gestión de empresas, proyecciones financieras, mercadeo, administración, tecnología y comunicaciones, según la experiencia del mentor.
- Realizar reportes periódicos de la labor realizada con los emprendedores y remitirlas al coordinador respectivo.
Competencias:
- Tener conocimientos y habilidades para identificar, motivar y promover el espíritu emprendedor en las comunidades
- Ser un motivador por excelencia, respetuoso, atento y persistente.
- Mostrar calidez y amabilidad en el trato con el emprendedor y su familia.
- Tener por lo menos 2 años de experiencia en negocios propios y / o 3 años de experiencia en administración de negocios con amplio conocimiento en los aspectos de la creación, gestión y emprendimiento de pequeñas empresas.
- Capacidad de relacionamiento, diagnóstico y asesoramiento de emprendedores con bajos recursos, y aquellos clientes con poco o ninguna experiencia en negocios.
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Responsabilidades:
- Trabajar con miembros del equipo de comunicaciones en la generación de contenidos para la página web y redes sociales (Facebook y LinkedIn)
- Desarrollar, editar y publicar en medios de comunicación corporativos, como boletines informativos, volantes, folletos, publicaciones en el blog, informes, hojas informativas e historias de éxito.
- Apoyar en el diseño y mantenimiento de la página web de FSE
- Asegurar los estándares de marca, como el uso de fotos, texto y logo, para garantizar la coherencia en la mensajería de FSE.
- Mantener bases de datos organizacionales e implementar nuevas ideas para mejorar las comunicaciones internas, la sistematización y consolidación de información institucional.
- Apoyar a las comunidades organizadas que intervine FSE en el desarrollo de estrategias de comunicación para difundir sus procesos y productos alcanzados.
Competencias:
- Pensador creativo con probada experiencia de poner en práctica nuevas ideas.
- Experiencia con la gestión de plataformas de redes sociales como Facebook y LinkedIn
- Habilidades excepcionales de organización, comunicación y planeación.
- Manejo de herramientas de ofimática: Word, Excel, PowerPoint.
- Conocimientos básicos en Suite Adobe (preferiblemente)
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 16 horas/semana
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Responsabilidades:
- Proporcionar imágenes y videos de grado profesional de:
- Miembros de las comunidades
- Conferencias
- Talleres y jornadas de impacto
- Emprendimientos
Competencias:
- Habilidades avanzadas de fotografía
- Experiencia en fotografía social y/o de eventos
- Producir imágenes de alta calidad para materiales promocionales
- Confianza, capacidad y experiencia en manejo de grupos.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma
- Habilidades básicas en sistemas, incluyendo transferencias de archivos y formatos.
- Debe proporcionar un portafolio
- Debe contar con equipo fotográfico propio.
*El voluntariado de fotografía estará disponible según la demanda y necesidad.
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