Trabajos Actuales
Buscamos a profesionales dispuestos a impactar positiva-mente su ciudad, con pasión por lo social, gusto por aprender constantemente, creatividad e iniciativa.
Para mayor información de oportunidades laborales o de voluntariado por favor escríbanos al correo gestionhumana@fundacionelencuentro.org
*Todos los candidatos deben ser profesionales y mayores de edad.
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Voluntarios
Voluntariado
En la Fundación Social El Encuentro usted podrá hacer trabajo de voluntariado en las áreas de trabajo social y comunicaciones.
Tendrás una experiencia de vida única aportando a la transformación de cientos de personas, a medida que haces parte de una cultura que promueve tu creatividad, espíritu emprendedor, capacidad de aprender, sentido de logro, siendo colaborador de diversos equipos.
Todos los candidatos requieren vocación de servicio hacia la comunidad y una alta sensibilidad social, dotados de sentido humanitario, respetuoso, solidario.
Si está interesado en obtener más experiencia en comunicaciones y trabajo social en el sector ONG, esta es una excelente oportunidad de crecimiento profesional.
*Todos los candidatos deben ser profesionales y mayores de edad.
Intervención Psicosocial (2)
Responsabilidades:
- Identificar población vulnerable o víctima del conflicto; líderes naturales de la comunidad; organizaciones y procesos organizativos en la comunidad
- Realizar caracterización comunitaria según herramientas de FSEE y aportar en su mejoramiento contínuo.
- Identificar necesidades de atención psicosocial en la comunidad; proponer acciones de resiliencia y construcción de memoria histórica.
- Establecer vínculo de trabajo con las comunidades en proceso de fortalecimiento por parte reparación.
- Desarrollar y aplicar principios psicológicos, conocimientos, modelos y métodos de forma ética y científica, con el fin de promover el desarrollo, bienestar y eficacia de los individuos, grupos y comunidades.
Competencias:
- Tener experiencia en el desarrollo de acciones en comunidad.
- Tener la habilidad para informar, orientar, asesorar y la capacidad de educar a la comunidad.
- Poseer buenas relaciones interpersonales y habilidades para trabajar en equipo y con comunidad.
- Contar con capacidad de escucha, comunicación adecuada, resolución de conflictos, confidencialidad en la información.
- Informar de modo claro y preciso, respetar actitudes y creencias, apoyar acciones de promoción de la salud, capacidad y experiencia en actividades educativas (charlas, campañas, entre otras).
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 8 horas/semana
Si le interesa uno de los perfiles de voluntariado, por favor envíe su hoja de vida a gestionhumana@fundacionelencuentro.org
Pedagogía para la paz (4)
Responsabilidades:
- Desarrollar procesos pedagógicos en valores y habilidades para la convivencia pacífica a través del juego, la lúdica y la recreación, ajustado a la metodología de FSEE
- Organizar encuentros recreativos, lúdicos y deportivos en las comunidades que promuevan valores y habilidades para la convivencia pacífica.
- Promover escenarios de encuentro lúdicos en los territorios donde la participación de la comunidad se dé en familia
- Hacer seguimiento a la participación e impacto de la intervención en los territorios
- Promover la conformación de organizaciones de base, preferiblemente de jóvenes, como multiplicadores de la propuesta metodológica de la FSEE
Competencias:
- Poder resolver asertivamente conflictos de convivencia, a través del diálogo, la negociación y el ejemplo.
- Trabajar en equipo, liderar escenarios de convivencia, ser dinámico y creativo.
- Ver soluciones en medio de dificultades y ser recursivo serán elementos claves en el trabajo con las comunidades.
- Habilidades de comunicación asertiva
- Experiencia comprobada en propuestas pedagógicas, lúdicas y recreativas o deportivas
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 8 horas/semana
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Mentor de Emprendimiento (2)
Responsabilidades:
- Brindar consejería y coaching en negocios generales uno a uno con emprendedores, nuevas empresas, empresas de inicio o negocios potenciales.
- Proveer orientación y apoyo sobre temas específicos tales como el inicio, planificación, desarrollo y gestión de empresas, proyecciones financieras, mercadeo, administración, tecnología y comunicaciones, según la experiencia del mentor.
- Realizar reportes periódicos de la labor realizada con los emprendedores y remitirlas al coordinador respectivo.
Competencias:
- Tener conocimientos y habilidades para identificar, motivar y promover el espíritu emprendedor en las comunidades
- Ser un motivador por excelencia, respetuoso, atento y persistente.
- Mostrar calidez y amabilidad en el trato con el emprendedor y su familia.
- Tener por lo menos 2 años de experiencia en negocios propios y / o 3 años de experiencia en administración de negocios con amplio conocimiento en los aspectos de la creación, gestión y emprendimiento de pequeñas empresas.
- Capacidad de relacionamiento, diagnóstico y asesoramiento de emprendedores con bajos recursos, y aquellos clientes con poco o ninguna experiencia en negocios.
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Comunicación (2)
Responsabilidades:
- Trabajar con miembros del equipo de comunicaciones en la generación de contenidos para la página web y redes sociales (Facebook y LinkedIn)
- Desarrollar, editar y publicar en medios de comunicación corporativos, como boletines informativos, volantes, folletos, publicaciones en el blog, informes, hojas informativas e historias de éxito.
- Apoyar en el diseño y mantenimiento de la página web de FSE
- Asegurar los estándares de marca, como el uso de fotos, texto y logo, para garantizar la coherencia en la mensajería de FSE.
- Mantener bases de datos organizacionales e implementar nuevas ideas para mejorar las comunicaciones internas, la sistematización y consolidación de información institucional.
- Apoyar a las comunidades organizadas que intervine FSE en el desarrollo de estrategias de comunicación para difundir sus procesos y productos alcanzados.
Competencias:
- Pensador creativo con probada experiencia de poner en práctica nuevas ideas.
- Experiencia con la gestión de plataformas de redes sociales como Facebook y LinkedIn
- Habilidades excepcionales de organización, comunicación y planeación.
- Manejo de herramientas de ofimática: Word, Excel, PowerPoint.
- Conocimientos básicos en Suite Adobe (preferiblemente)
- Compromiso mínimo de tres meses
- Compromiso mínimo de 16 horas/semana
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Fotógrafo
Responsabilidades:
- Proporcionar imágenes y videos de grado profesional de:
- Miembros de las comunidades
- Conferencias
- Talleres y jornadas de impacto
- Emprendimientos
Competencias:
- Habilidades avanzadas de fotografía
- Experiencia en fotografía social y/o de eventos
- Producir imágenes de alta calidad para materiales promocionales
- Confianza, capacidad y experiencia en manejo de grupos.
- Capacidad de trabajar de forma autónoma
- Habilidades básicas en sistemas, incluyendo transferencias de archivos y formatos.
- Debe proporcionar un portafolio
- Debe contar con equipo fotográfico propio.
*El voluntariado de fotografía estará disponible según la demanda y necesidad.
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